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engage,2015焦作示范区事业单位招聘[60名] 招聘岗位|条件,内蒙古

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2015焦作示范区事业单位招聘[60名] 招聘岗位|条件...

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引荐:河南省作业单位招聘考试网QQ群:473201946

2015年焦作市示范区招聘作业单位作业人员60名布告,报名时刻为:2015年8月6日至8月8日;上午8:30-11:30,下午15:30-17:30。报名地址:焦作市示范区管委会院内人力资源商场(示范区神州路西段路南)。咨询电话:(0391)8866566。

附件:

1、《焦作市示范区2015年度揭露招聘作业单位作业人员岗位及条件》

2、《焦作市示范区揭露招聘作业单位(不含区属小学)作业人员报名表》

3、《焦作市示范区揭露招聘小学教师报名表》

焦作市示范区党工委、管委会研究决定,面向社会揭露招聘60名财务全供作业单位作业人员,方案如下:

一、招聘单位gwng、名额

1、区直财务全供作业单位20名;

2、区属小学教师40名。

二、招聘目标、规模及条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,身体健康;

2、具有杰出的品德和职业道德;

3、契合招聘岗位所要求的专业、学历、年纪要求和岗位要求的其他条件。详细专业、学历、年纪和其他要求详见《焦作市示范区engage,2015焦作示范区作业单位招聘[60名] 招聘岗位|条件,内蒙古2015年度揭露招聘作业单位作业人员岗位及条件》(见附件1)。

具有全日制研究生以上学历或中级以上专业技术任职资天使萌男人团格的人员,年纪放宽到1980年7月1日今后出世。

4、报考区属小学教师的,须持有相应的教师资历证。

有下列状况之一的不得报考:

(1)违背方案生育方针的;

(2)曾被判刑或曾被开除公职、学籍的;

(3)受党纪政纪处分处分期未满的;

(4)上海辰锐信息科技公司因犯错误正在承受检查的;

(5)其它不契合报考资历条件的。

三、招聘方法

招聘采纳书面考试、面试、体检、查核等方法进行。

(一)报名

本次招聘按岗位和专业报名,每人限报1个岗位和专业。报考区直作业单位的应聘者所学专业参照《河南省2015年一起考试选用公务员职位专业类别》进行确认;所学专业不属于应聘专业,但具有相关作业经历并获得应聘专业中级以上专业技术任职资历的人员,视为契合专业要求。报考区属小学教师的应聘者,所学专业或教师资历证确认的学科与报考专业一起。

1、报名时刻:

报名时刻为:2015年8月6日至8月8日;

上午8:30-11:30,下午15:30-17:30。

2、报名地址:焦作市示龙青鲤范区管委会院内人力资源商场(示范区神州路西段路南)。咨询电话:(0391)8866566。

3、所需证件及费用:报名时需带着自己有用engage,2015焦作示范区作业单位招聘[60名] 招聘岗位|条件,内蒙古身份证、毕业证、学毛睿是什么意思位证及相关资历证书(报考教师的供给教师资历证)原件和复印件(A4纸张)各一份,并供给《教育部学历证书电子注册存案表》(学信网自行打印)和近期一寸免冠相片一张;其间留学回国人员还需持我国驻外使(领)馆教育(文明)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学效劳中心出具的国外学历学位认证书姚雄波等证书、证明原件及复印件各一份。报考者按每人60元交纳书面考试考务费。

4、应聘者于2015年8月19日—20日上午8:30-11:30,下午15:30-17:30,engage,2015焦作示范区作业单位招聘[60名] 招聘岗位|条件,内蒙古持自己身份证、交费收据到原报名点收取准考证。

(二)考试

考试分为书面考试和面试。

1、书面考试:

书面考试时刻、地址以准考证为准。

书面考试采纳闭卷考试的方法进行。书面考试满分为100分。

报考区直作业单位人员的书面考试内容为《公共基础知识》和《申论》。

报考区属小学教师人员的恰伊娜书面考试内容包含教育学、教育心理学和教学方法、教师职业道德、学生与团队处理、教育方针法规、时事政治等。

依据国家和省有关规则,参与国家自愿效劳西部方案和我省自愿效劳贫困县方案、“三支一扶”方案效劳期满查核合格的焦作籍生源大学生(供给证书、户口本原件及复印件各一份),参与焦作市高校毕业生进社区活动效劳期满查核合格的大学生(供给证书原件及复印件各一份),焦作市各县市区效劳期满查核合格的“三支一扶”大学生(供给证书原件和复印件一份),参与焦作市“大学生村干部”方案在村庄任职2年以上的大学生村干部(供给市、县两级大学生村干部处理作业办公室的证明),书面考试成果加10分。

每位考生只享用engage,2015焦作示范区作业单位招聘[60名] 招聘岗位|条件,内蒙古一项加分方针。拟享用加分方针的报考者,须在报名时提交有关资料,逾期不提交视为抛弃加分。拟加分状况将在焦作市示范区网站公示。

书面考试由区组织人力资源社会保障局一起组织施行。书面考试成果在焦作市示范区网站上发布。#p#副标题#e#

2、面试

依据书面考试成果,按拟招聘岗位和专毕庆堂业方案数1:2的份额从高分到低分顺次排名确认参与面试人员。报考区直作业单位报名人数少于招聘岗位和专业方案人数2倍时,考生书面考试成果到达报考区直作业单位其他岗位和专业进入面试人员书面考试成果最低分,进入面试。报考区属小学教师报名人数少于招聘岗位和专业方案人数2倍时,考生书面考试成果到达报考区属小学教师其他岗位和专业进入面试人员书面考试成果最低分,进入面试。

考生应在规则时刻凭有用身份证、准考证到报名地址收取面试告诉书。

报考区直作业吕成功简历单位人员面试采纳结构化面试的方法进行,首要测验应聘者的心理素质、逻辑思维才能、语王佩嫣言表达才能黄衍仁、组织协调才能和气质形象等。面试满分为100分。面试由区组织人力资儿童伪娘源社会保障局施行。

报考区属engage,2015焦作示范区作业单位招聘[60名] 招聘岗位|条件,内蒙古小学教师人员面试方法采纳微型课方法(即模仿情形无学生状况授课的方法)进行。面试有关要求在焦作市示范区网站上发布。面试满分为100分。面试由区社会作业局组织施行。

3、总成果=书面考试成果+面试成果

(三)体检

依据考试总成果,按贝露芙拟招聘岗位和专业方案人数1:1黄莞婷的份额由高分到低分确认参与体检人员。好像一岗位和专业呈现应试者考试总成果相同的状况,则依照书面考试成果从高分到低分的次序等额确认参与体检人员;如书面考试成果也相同,加试面试,面试成果高的进入体检。若体检过程中安身美利坚有人抛弃或体检不合格,不再递补。

报考区直作业单位人员体检参照《公务员选用体检通用规范engage,2015焦作示范区作业单位招聘[60名] 招聘岗位|条件,内蒙古(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员选用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订<公务员选用<体检通用规范(试行)>及<<>公务员选用体检操作手册(试行engage,2015焦作示范区作业单位招聘[60名] 招聘岗位|条件,内蒙古)>的告诉》(人社部发〔2010〕19号)等上级有关公务员选用体检规则履行。<<>

报考区属小学教师人员体检依照《河南省教师资历请求人员体格检查规范(2010修订试行)》规则履行。

报考区直作业单位人员体检由焦作市示范区组织人力资源社会保障局组织施行;报考区属小学教师人员体检由焦作市示范区组织人力资源社会保障局与社会作业局一起组织施行。

(四)查核

各岗位和专业体检合格人员进入查核。报考区直作业单位人员查核由示范区组织人力资源社会保障局组织施行;报考区属小学教师艳修人员查核由示范区组织人力资源社会保障局与社会作业局一起珠江帆影组织施行。如查核过程中有人抛弃或查核不合格,不再递补。

(五)聘任

依据总成果和体检、查核成果,择优确认拟聘任人员,并进行公示,公示期为7个作业日。公示无异议后,处理聘任手续。

若拟聘任人员在规则的时刻内不处理或因个人原因无法处理聘任手续,撤销其聘任资历。

详细聘任单位遵守组村庄活织组织。聘任人员实施聘任合同制,由用人单位与聘任人员签定聘任合同。

聘任人员实施多胎丸试用期,未作业毕业生试用期为1年,其他人员试用期按有关规则履行。试用期满查核合格者,正式聘任;不合格者,免除聘任合同。

(六)其他

资历检查贯穿招聘全过程。报名人员提交的信息和供给的有关资料有必要真实有用,如发现不契合报考条件或弄虚作假者,将随时撤销考试或聘任资历,所形成的全部丢失由应聘人员自己承当。

凡在规则的时刻内,未收取有关告诉,未准时参与书面考试、面试、体检的,均视为主动抛弃应聘资历。

四、纪律与监督

不管作业人员仍是报考人员在考试聘任过程中呈现违纪行为,都要遭到职责追查,依照有关规则,予以严肃处理。

五、信息发布

焦作市示范区网站(www.jzgxq.com)作为此次招聘指定作业网站,有关考试信息及相关事项,均经过该网站进行发布。

本方案由示范区作业单位揭露招聘作业领导小组办公室担任解说。

焦作市示范区作业单位揭露招聘作业领导小组

2015年7月28日

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